Was wir bieten

Ausgezeichnete Perspektiven bei einem Global-Player mit Stammsitz in Deutschland.

Von unserer großen Leistungsfähigkeit profitieren neben Kunden und Anteilseignern die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Durch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine attraktive Vergütung und eine Vielzahl von beruflichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns von hoher Priorität. Wir bieten Eltern flexible Teilzeitvarianten für den Wiedereinstieg.

Über den pme Familienservice helfen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben erfolgreich miteinander zu vereinbaren, damit sie sich mit freiem Kopf beruflichen Aufgaben widmen können und leistungsfähig und gesund bleiben.

Xella steht auch international für höchste Professionalität mit einer über Jahrzehnte gewachsenen Unternehmenskultur. Das macht uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Baustoffbranche und wird uns auch zukünftig auszeichnen.

Management und Mitarbeiter von Xella sind überdurchschnittlich qualifiziert, motiviert und engagiert. Das unterstützen und fördern wir durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.

Unsere Xella-Werte Dialog, Offenheit und Wertschätzung, Verantwortung und Verantwortlichkeit und Professionalität bestimmen unser Handeln.

Unser Verhalten zeichnet sich durch Fairness, Vertrauen, Respekt und Verlässlichkeit aus. Unsere Mitarbeiter denken und handeln im Sinne unseres Unternehmens, so wie das Unternehmen immer auch im Sinne seiner Mitarbeiter handelt und denkt. Denn: Wir wollen miteinander erfolgreich sein.

Als moderner Arbeitgeber unternehmen wir viel, damit unsere Mitarbeiter berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit ihrer persönlichen Lebensplanung vereinbaren können.

Mit Ihrem Einstieg bei Xella schaffen Sie die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere.